wat doet de boer/nl
In uitvoeringLegacy

MyHR

/ Budget & kosten
Origineel budget
€6,71 mln
Actueel budget
€9,79 mln
Gerealiseerd
€5,25 mln
Δ t.o.v. origineel
-22%
Start
1 augustus 2024
Verwachte einddatum
31 december 2026
Laatste peildatum
31 december 2025
/ Aanleiding

In het kader van lifecycle management migreren vanuit het huidige op maat gemaakte HR systemen naar SAP SuccessFactors aangevuld met Fieldglass en OpenText en diverse koppelingen naar, onder meer, S/4HANA, ValidSign en Outlook

/ Herijkingen

Tijdlijn van budget-wijzigingen en voortgangsrapportages — direct uit het dashboard.

  1. 31 december 2025
    Rapportage
    €9,8 mln
    Reden: Tegenvallers binnen project
    Daarnaast zijn backfill kosten van 1,2 mln vanuit de lijn begroting verplaatst naar de project begroting. Tot slot leidt een problematische oplevering van een extra testomgeving door SAP tot extra kosten voor externe inhuur bij Deloitte en Capgemini. Besloten is om de Fase 2 opleveringen uit deze rapportage te halen. Hiervoor is een financiële reservering gemaakt en zal een separaat plan geschreven worden.
  2. 31 december 2024
    Initieel
    €6,7 mln
/ Overige toetsen

CIO-oordelen, Gateway reviews, externe audits en andere reviews op dit project.

  • 1 oktober 2025
    Externe kwaliteitstoets · Deloitte

    Vanaf het begin van het project is de Quality assurance manager aangesloten. Het Quality Review Process wordt een aantal keer per project uitgevoerd. De review wordt door een partner uit een andere business unit van Deloitte uitgevoerd.

  • 1 augustus 2024
    Externe kwaliteitstoets · Deloitte

    Vanaf het begin van het project is de Quality assurance manager aangesloten. Het Quality Review Process wordt een aantal keer per project uitgevoerd. De review wordt door een partner uit een andere business unit van Deloitte uitgevoerd.

Partijen die aan dit project hebben meegewerkt volgens het Rijks ICT-dashboard.

/ Aanvullend
Ontwikkelwijze
Agile;DevOps;Waterval